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労働安全衛生法

投稿日:2013年3月8日 更新日:

労働災害を防止するための危害防止基準を確立し、総合的な対策を講じることによって、労働者の安全と健康を確保し、快適な職場環境を形成するための法律。略して「労安法」。

1972年に制定・施行された。単に労働災害を防止するためでなく、労働者のための安全・快適な職場環境の実現を、事業者の責任として規定している。

また、イベントや展示会などの会場においても、この法律を遵守する必要がある。

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